
通过对员工的系统培训,逐步提升员工的知识结构,增强服务意识,确保服务质量,养成敬业精神和形成良好的职业道德,从而提高宁夏旅游景区管理水平、服务水平和员工综合素质。

引导员工进入组织,熟悉和了解工作职责、工作技能、工作环境和工作条件。
规范员工的行为,加强员工的组织纪律性,提升员工的“精、气、神”。

提升员工在景区接待工作中的服务水平,加强员工对“标准化、优质化”接待服务的践行。

为保障游客安全,满足游客旅游观光体验,景区相关部门对道路进行清理,排查安全隐患,并对基础设施进行检修维护,确保景区环境卫生清洁有序,全面提升景区旅游形象,讲好宁夏故事,传播塞上风情。