通过对员工的系统培训，逐步提升员工的知识结构，增强服务意识，确保服务质量，养成敬业精神和形成良好的职业道德，从而提高宁夏旅游景区管理水平、服务水平和员工综合素质。
引导员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作技能、工作环境和工作条件。
规范员工的行为，加强员工的组织纪律性，提升员工的“精、气、神”。
提升员工在景区接待工作中的服务水平，加强员工对“标准化、优质化”接待服务的践行。
为保障游客安全，满足游客旅游观光体验，景区相关部门对道路进行清理，排查安全隐患，并对基础设施进行检修维护，确保景区环境卫生清洁有序，全面提升景区旅游形象，讲好宁夏故事，传播塞上风情。